В ежегодном отчете американского Института изучения льгот служащих, опубликованном в начале апреля (2006 г.), указывается, что количество рабочих и служащих, уверенных в том, что у них достаточно накоплений, чтобы безбедно существовать, выйдя на пенсию, возросло с 65 процентов в 2005 году до 68 процентов в этом году.

В то же время исследовательская группа из Вашингтона (округ Колумбия) выявила, что половина опрошенных ими американцев скопила к пенсии менее 25 тысяч долларов. Даже среди тех, кому за 55, у четверых из десяти сбережения не достигают 25 тысяч долларов.

— Пожалуй, самым точным объяснением такого положения дел, — отмечает один из авторов данного исследования, Джек Ван Дерхей, — будет «излишняя уверенность» людей в своей будущности, которая зиждется, по сути, на обыкновенном легкомыслии. И это — очень тревожный симптом. Тем более, если учесть, что сегодня все большее число американских компаний отменяют систему установленных льгот (то есть — пенсий), которая была залогом безбедной старости для предыдущих поколений.

Вдобавок ко всему, многие работодатели вообще отказываются предоставлять вышедшим на пенсию сотрудникам обеспечение медицинской помощью. А в лучшем случае — требуют, чтобы еще до выхода на пенсию работающие у них люди отчисляли в счет будущего медицинского обеспечения немалые денежные суммы.

— Становится очевидным, — продолжает Ван Дерхей, — что при составлении пенсионного плана американцам следует учитывать характерную для современного рынка тенденцию отказа от традиционной системы установленных льгот. А это означает, что люди должны больше денег вкладывать в банковские сберегательные программы.

Впрочем, этот последний, 16-й отчет (подобный статистический учет ведется с 1991 года) в целом — не так уж и мрачен.

Как показывают опросы, проведенные Институтом изучения льгот служащих, более 70-ти процентов работающих американцев утверждают, что они сами либо их супруги имеют некоторые сбережения для выхода на пенсию. В течение последних шести лет этот процент держится на довольно высоком уровне.

Кроме того, в отчете составлена общая картина сбережений американцев, отложенных ими «на черный день».

Здесь даются такие цифры:

Сбережения половины американцев составляют сумму, не достигающую 25-ти тысяч долларов.

12 процентов от работающего населения Америки сумели скопить от 25-ти до 50-ти тысяч долларов.

11 процентов — от 100 тысяч до 250 тысяч.

И еще 12 процентов имеют на своих банковских счетах от 250 тысяч долларов и более.

Как и следовало ожидать, у американцев старшего возраста больше накоплений, чем у молодых служащих: 12 процентов американцев старше 55 лет имеют от 100 тысяч до 250 тысяч, а 26 процентов — 250 тысяч долларов и более.

Американцы откладывали бы гораздо больше денег, — считает Ван Дерхей, — если бы они выкроили время на то, чтобы подсчитать, сколько денег в год (или в месяц) им потребуется, когда они выйдут пенсию.

Однако, согласно результатам исследования, только 42 процента удосужились сделать такие расчеты.

— К сожалению, некоторые американцы абсолютно не разбираются в финансовых вопросах и потому не знают, что предпринять, — говорит Ван Дерхей. — Тем, кто не ориентируется в этих проблемах, следует обратиться за помощью к профессионалу. Это обойдется в несколько сотен долларов, но такие затраты с лихвой окупятся в будущем.

Большинство опрошенных инициаторами исследования служащих заявили, что очень хотели бы позаботиться о росте своих денежных накоплений и с радостью примут помощь.

Около 70 процентов американцев высказались за автоматическое увеличение выплат в счет будущей пенсии.

Дэн Хьюстон (Dan Houston), из, сообщил следующее: Если работникам сообщают, что они откладывают в счет пенсии недостаточно денег, — констатирует старший помощник директора отдела пенсий и инвестиций компании «Принсипал Файнэншиэл Груп Инкорпорейтед» Дэн Хьюстон (город Де-Мойн, штат Айова), — почти все, за редкими исключениями, соглашаются на увеличение выплат, включая автоматические ежегодные увеличения.

Многие американцы считают, что после выхода на пенсию им хватит денег, если они будут располагать суммой, равной 70-ти процентам от их прежнего заработка.

Однако Хьюстон придерживается иного мнения. Чтобы не оказаться в бедственном положении, — разъясняет он, — жители Америки к моменту выхода на пенсию должны иметь накопления, которые в расчете на год будут составлять не менее 85-ти процентов от своего годового дохода в статусе служащего.

Этот совет может показаться оторванным от реальности. Но Дэн Хьюстон — не голословен. Он предлагает вполне конкретный расчет.

Если 25-летний молодой человек, — говорит специалист, — впервые приступив к работе, тут же начнет откладывать 15 процентов своего дохода, в возрасте 60 лет он сможет спокойно уволиться, располагая достаточной для безбедного и комфортного существования суммой.

С недавних пор некоторое крупные компании автоматически включают новых сотрудников в пенсионные планы — с тем, чтобы привлечь на работу молодежь. Однако пока эта тенденция не стала массовой…